Solicitar reducción de dos puntos en el IRPF

La legislación actual establece que sólo las rentas inferiores a 33.000 euros tienen derecho a reclamar una rebaja en la retención del IRPF. Pero a partir de enero del 2011, el límite se fijará en los 22.000 euros, en línea con la eliminación de la deducción por vivienda para rentas superiores a 24.100 euros.
Sin embargo, para aquellos que habéis adquirido vuestra vivienda antes del 2011, no os veréis afectados por la eliminación del beneficio fiscal, manteniéndose el umbral de renta a partir del cual ya no podéis reclamar una rebaja en las retenciones en los 33.000 euros. Dicho de otra forma, un asalariado con un sueldo de 33.000 euros y que ya pagaba una hipoteca antes de 2011 seguirá teniendo derecho a reclamar en cualquier momento a su empresa que le rebaje dos puntos la retención del IRPF hasta que cancele su préstamo hipotecario.
Si deseáis solicitar la aplicación de esta reducción del IRPF debéis comunicarlo a la empresa mediante el modelo oficial (Modelo 145) con anterioridad al 1 de Enero de cada año.
El modelo 145, se encuentra a disposición de los trabajadores en la página Web de la agencia tributaria, donde podréis descargarlo y cumplimentar los datos. Una vez cumplimentado hay que entregarlo a la empresa antes del 1 de enero de cada año, conservando el ejemplar para el trabajador, sellado por la empresa.

Enlace original del informador "cartastipo.blogspot.com"

Solicitud día de asuntos propios

Empresa: ……………………………………
Asunto: solicitud de día de asuntos propios.
Nombre y apellidos:……………………………………………………………………
DNI: ……………………………………..
Mediante el presente escrito solicito el disfrute del día de asuntos propios establecido
en el articulo (46.j) del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada.
Solicito dicho día de asuntos propios para el……de………………………de 2009
Entregando esta solicitud con la antelación suficiente para los posibles reajustes del
servicio y exponiendo que de no recibir respuesta escrita alguna daremos por aceptada
esta solicitud.
Sin más me despido dándoles un cordial saludo.
En……………………………………………a……de………………………de 2009
Recibí. …………………………………………………

Solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijos

En____________ a___de__________de______

Estimado/a Sr. /Sra.:
Mediante este escrito, le comunico que es mi intención ejercer el derecho que me confiere el artículo 37.5 del vigente Estatuto de Trabajadores a reducir mi jornada laboral, como consecuencia de tener bajo mi guarda y custodia a mi hijo ________de ___años de edad.
Esta reducción desearía que fuera de___horas diarias, de_____a____ horas, con reducción proporcional de salario y efectividad desde el próximo____de______
Sin otro particular, le saluda atentamente

Fdo:

RECIBIDO:

FECHA:

FIRMA Y SELLO:

Solicitud de permiso para asistir a examenes

En____________ a____de_________de 20_______
Sr. Director

Sirva la presente para ponerle en conocimiento que, encontrándome realizando los estudios de_________________he sido convocado a la realización de exámenes.
Dichos exámenes tendrán lugar en______________ durante los próximos días,
pero coincidiendo con mi actual horario de trabajo.
Por esa razón, al amparo del artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores, solicito permiso para ausentarme del trabajo los próximos días _________de ____________
Sin otro particular, atentamente

Fdo:

RECIBÍ LA EMPRESA

FECHA:

FIRMA Y SELLO:
______________________________________

Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
1. El trabajador tendrá derecho:
a) Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes, así como a
una preferencia a elegir turno de trabajo, si tal es el régimen instaurado en la
empresa, cuando curse con regularidad estudios para la obtención de un título
académico o profesional.
b) A la adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos
de formación profesional o a la concesión del permiso oportuno de formación o
perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo.
2. En los convenios colectivos se pactarán los términos del ejercicio de estos derechos.


Artículo 37. 3 - Descanso semanal, fiestas y permisos.

d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de
carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo.
Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se
estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su
compensación económica.

Solicitud de permiso por enfermedad de pariente

Sr. Director

Por la presente le expreso mi deseo de ejercitar el derecho a___días de permiso retribuido, por motivo de enfermedad grave de mi________
Por todo ello solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo durante los próximos días_______y_______del presente mes de_________ lo cual comunico con la suficiente antelación al efecto de causar el menor trastorno en la planificación del trabajo de la empresa.
Sin otro particular que comunicarle, se despide atentamente

En____________ a___de_________ de 20____

Fdo:

RECIBIDO:

FECHA:

Solicitud de vacaciones

A/A: Departamento de Personal.

Asunto: Solicitud de periodo vacacional.
D. / Dña___________con DNI ____________- _ con la categoría de Vigilante de Seguridad.
Por el presente vengo a comunicar a este Departamento mi periodo vacacional, al cual tengo derecho según el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, correspondiente al año _______
Dicho periodo lo iniciaría en las fechas que a continuación le comunico:

1ª Quincena desde el día __ de ___________ de ____ hasta el día __ de ___________ de ____.
2ª Quincena desde el día __ de ___________ de ____ hasta el día __ de ___________ de ____.

Por lo que se lo comunico a los efectos pertinentes, solicitando no ponga ningún impedimento a la presente solicitud.
Sirva el presente a los efectos legales oportunos, atentamente.

Fdo. _________________________ DNI_____________ - _

RECIBI: _________

FECHA: __________

FIRMA Y SELLO:

Solicitud por traslado de domicilio

En_______________ a___de____________de 20__

Sr. Director
Por la presente le comunico que en virtud del derecho que tengo reconocido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, el próximo día_____me ausentaré del trabajo para proceder al traslado de mis muebles y demás pertenencias desde mi actual domicilio al nuevo sito en la C/________________________________

Sin otro particular se despide atentamente

Fdo: __________________

RECIBIDO : _________________

FECHA: ____________________

FIRMA Y SELLO

Solicitud de Excedencia

A la atención de ___________________ (Jefe de Servicios).
D. ________________, mayor de edad, con D.N.I. nº ______________,
Vigilante de Seguridad en la empresa____________________________,
con domicilio en c/ ________________________ en __________ (________),

Solicito excedencia desde el día __de ___________de ____ por periodos de seis en seis meses, hasta el máximo de cinco años, como establece el Art. 48 del Convenio Nacional de empresas de seguridad privada, siendo fecha de preaviso la abajo reflejada.
Que, el presente escrito se presenta ante esa Dirección a los efectos que de no obtener respuesta distinta por el mismo medio utilizado, es decir por escrito, con la firma del recibí del mismo, aceptan el planteamiento y condiciones que en este escrito se reflejan.

Así es de justicia, que se pide en _______, a __ de _________ de _____.

Fdo.: ____________ Recibí Empresa

Solicitud de Anticipo

A LA ATENCIÓN DE LA EMPRESA _______________________________

A/A: Departamento de Personal

DE: _____________________________

ASUNTO: Petición de Anticipo

Mediante el presente y como trabajador de esta empresa, con DNI ___________________ con la Categoría de Vigilante de Seguridad y reuniendo los requisitos que marca el Convenio Colectivo.

Por el presente vengo a solicitar de este Departamento, sobre la base del Art. 67 del Convenio Colectivo sobre anticipos. Me sea concedida la cantidad de __________Euros.
Quedando a la espera de su contestación en los plazos legales marcados (4 días) y a su disposición para cualquier aclaración. Atentamente.

Fdo. ______________

DNI _______________

RECIBÍ LA EMPRESA

FECHA:

FIRMA Y SELLO

Solicitud para no realizar Horas extras

A LA ATENCION DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL.

EMPRESA: _____________________________________________

En ________________________, a __ de _______________ del 200_

D. ________________________________________ con DNI ____________ - _

como trabajador/a de esta empresa, con la categoría de Vigilante de Seguridad.
Por la presente les vengo a comunicar que a partir del mes de ____________ del presente año y hasta nuevo aviso, por mi parte, tengo la intención de no realizar ningún tipo de horas extras. Por lo que solicito que mis cuadrantes mensuales de servicio sean adecuados a la jornada laboral que estipula el Artículo 52 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad (162 horas). Sin otro particular, atentamente.

Fdo. ____________

RECIBI: ______________________
FECHA: _______________________

FIRMA _________________

Solicitud de reincorporación despues de excedencia

Rellenando el siguiente documento puedes solicitar a tu empresa la reincorporación a la misma después del periodo de excedencia.

A LA ATENCIÓN DE LA EMPRESA ______________________________

A/A: Departamento de Personal: ______________________________

ASUNTO: Reincorporación de ExcedenciaMediante el presente y como trabajador de esta empresa, con DNI _________________, y la categoría de Vigilante de Seguridad. En situación de excedencia personal en la empresa, mediante el presente les vengo a comunicar que en vista de que el próximo día __ de ____________ del 200_ finaliza la excedencia que tengo solicitada y estando dentro de los plazos que marcan las normas legales al efecto (un mes de antelación).Comunicarles que tengo la intención de reincorporarme a mi puesto de trabajo en la citada fecha, entendiéndose que con la misma categoría y las mismas condiciones de trabajo que tenía, antes de solicitar la mencionada excedencia.Por lo que solicito de este Departamento que inicie los trámites necesarios para que pueda reincorporarme a mi puesto de trabajo en la mencionada fecha, quedando a su disposición para que me informen a que lugar tengo que acudir para reiniciar nuestra relación laboral.Quedando a la espera de sus noticias y a su disposición para cualquier aclaración, atentamente.

Fdo. ________________________________ DNI ___________________

RECIBÍ LA EMPRESA ___________________
FECHA: _____________________________

FIRMA Y SELLO: